Kompetente Opener, Setter & Closer für dein Salesteam.

Nie wieder monatelang warten auf fähiges Sales-Personal als Coach, Berater oder Agentur.

  • Aus dem Homeoffice ortsunabhängig arbeiten
  • Leistungsbasiert bezahlt werden (Ohne Grenze nach oben)
  • So viel wie erfolgreiche Unternehmer verdienen, ohne ein eigenes Business aufbauen zu müssen
  • Innerhalb der nächsten 6-12 Monate ein beeindruckendes finanzielles Polster aufbauen

Vorteile unserer Personalvermittlung

Warum Personal von House of Sales?

Ortsunabhängiges Arbeiten

 

Du kannst im Urlaub am Stand, in einem gemütlichen Cafe, oder vom Homeoffice aus arbeiten - die ganze Welt ist nun dein Büro und du kannst wohnen und verreisen, wohin du willst.  

Du steuerst dein Gehalt

Du bestimmst wie viel Geld monatlich auf deinem Konto landet. Nutze es um 10.000€ und mehr zu erwirtschaften, oder sehr viel Freizeit UND einen guten Lebens-Standard zu haben.

Sichere Zukunft

 

Als Closer bist du immer der wichtigste Mitarbeiter in jedem Unternehmen und damit so gut wie unersetzbar. Da der Umsatz fließen muss, ist dieser Beruf krisensicher.

Verkaufen ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft

Wenn du das hier liest, bist du wahrscheinlich am Anfang deines Weges.

Dein aktueller Job erfüllt dich nicht und fühlt sich für dich an wie eine Sackgasse.

Du hast vielleicht auch schon mit dem Gedanken gespielt, dir ein Business aufzubauen oder eine komplett neue Karriere zu starten.

Dabei gibt es extrem viele Möglichkeiten, Coaches und Geschäftsmodelle... es ist schwer zwischen Geldmacherei und realen Chancen zu unterscheiden - vielleicht hast du sogar bereits negative Erfahrungen damit gemacht und dich verbrannt.


- Sascha von House of Sales (Und so ziemlich jeder wohlhabende Mensch auf dieser Erde auch)

Unsere Sales-Ausbildung ist nun auch TÜV-zertifiziert

Das bedeutet konkret: Unser Ausbildung erfüllt den hohen Standard der ISO 9001 und liefert Vertriebs-Personal in einer gleichbleibend hohen Qualität.

Warum House of Sales die beste Alternative für Sales-Personal ist

Locken mit unrealistischen Versprechen, aber du findest danach keinen Job  

Leider gibt es heute viele schwarze Schafe am Markt - sie versprechen das, was sich am besten verkauft. Und das sind sehr kurze Ausbildungen, mit denen man angeblich einen Closerjob bekommt. Die Konsequenz ist, dass die meisten Firmen dich danach nicht haben wollen

Die Ausbildung dauert zwar länger und ist intensiver, aber dafür hast du beim Abschluss eine Job-Garantie

Wir bilden unsere Klienten 1:1 so aus, wie es die erfolgreichsten Unternehmen auch bei ihren eigenen Mitarbeitern tun. Konkret bedeutet das: Du lernst Opening, Setting UND Closing. Es dauert zwar länger, aber dafür wird es umso einfacher an gut bezahlte Jobs für 10.000€ mntl Gehalt und mehr zu kommen.

Vermitteln nach Abschluss der Ausbildung nur kurzfristige Jobs

Viele Ausbilder werben mit vielen Partnerfirmen, an die du später vermittelt wirst. In der Realität sind das oft kleine Firmen mit wenig Umsatzpotential, chaotischen Prozessen und kaum Erfahrung - das bedeutet für dich wenig Gehalt, viel Drama und ständig wechselnde Jobs. 

Du wirst an eine Firma vermittelt, bei der du auch die nächsten 10 bis 20 Jahre arbeiten kannst

Wenn wir vermitteln, dann ausschließlich an Firmen, die sich bereits am Markt bewiesen haben und dir eine steile und sichere Karriere bieten können. Dafür dauert unsere Ausbildung auch wie gesagt länger, damit dich solche Firmen auch haben wollen.

Bringen "Bauern-Einwandbehaldlung" bei, die nur bei heißen Leads funktioniert

Die meisten Anbieter am Markt haben selber nie "richtigen" Vertrieb gemacht und haben nur Erfahrung im eigenen Markt. Oft fehlt die Expertise um dir das Verkaufen auf einem Niveau beizubringen, dass es dir auch bei skeptischen Interessenten einfach fällt. Die Folgen davon sind Stornos, schlechte Quoten und viel Frust. 

Du lernst auch schwierige, skeptische Kunden abzuschließen und verdienst dadurch mehr

Da wir in den härtesten und kompetativsten Märkten unterwegs waren, haben wir  Strategien entwickelt mit denen auch die skeptischten Interessenten mit schlechten Erfahrungen zu begeisterten Kunden werden. Dieses Wissen bekommst du in der Ausbildung vermittelt und wirst dadurch deutlich mehr verdienen - egal in welchem Markt.

Guter Support ist nur ein Marketing-Versprechen 

Jeder Anbieter schmeißt heutzutage mit leeren Phrasen wie "24/7 Whatsapp-Support" oder "individuelle Live-Calls" umher. Die Realität ist dann doch tagelang auf Antworten warten, Massenabfertigung und überfüllte Livecalls mit unerfahrenen Mitarbeitern. Am Ende fragt man sich "War das jetzt wirklich mehrere tausend Euro wert?"

Wir bilden dich aus als wärst du unser eigener Mitarbeiter

Wir haben bereits vor House of Sales über 8 Jahre hinweg ein Coaching-System entwickelt, mit welchem du nicht nur ultraschnellen Support bekommst, sondern auch jede Woche dein Fortschritt von uns kontrolliert wird. Wir sind stolz sagen zu können, dass wir besseren Support leisten als so mancher Anbieter bei dem es gerne mal 30-50.000€ kostet. 

Das einzigartige House of Sales Vermittlungs-System

Vertriebs-Personal ausgebildet wie vom Marktführer

Jeder einzelne unser Auszubildenden hat im Laufe unseres Trainings:

- über 300 Mal Opening/Setting/Closing Skripte vorgelesen

- seine ersten 5000 Anwahlen in der Kaltaquise gemacht

- Über 200 Setting & Closing Rollenspiele hinter sich

Jeder einzelne der Menschen, die wir vermitteln, ist also an einem Punkt angekommen, an dem die meisten Mitarbeiter nicht einmal nach 3-5 Monaten Einarbeitung stehen. 

Und seien wir mal ehrlich - wenn man kein größeres Vertriebsteam hat, bleibt angemessenes Training so oder so oft auf der Strecke. 

Deine Sicherheit - unser Ausbildungszeugnis

Lerne deine potentiellen Mitarbeiter kennen, bevor du sie einstellst 

Am Ende der Ausbildung stellen wir gemeinsam mit unseren Absolventen einen Google-Drive-Ordner zusammen mit:

- Lebenslauf

- Vorstellungs-Video

- Audio-Aufzeichnungen des Absolventen beim Skripte vorlesen

- Video-Aufzeichnungen des Absolventen bei der Einwandbehandlung

Du kannst dir also noch vor der ersten Kontaktaufnahme ein genaues Bild von deinem zukünftigen Mitarbeiter machen. 

Nie wieder monatelanges Einlernen

Da unsere Absolventen die wichtigsten Fähigkeiten beherrschen, musst du sie bei der Anstellung nur noch auf dein Angebot und deine Zielgruppe schulen.

Da sie bei uns gelernt haben, wie man sich auf eine neue Zielgruppe einstellt, wird sogar das schneller als gewöhnlich dauern. 

Planbare Kosten & keine Umsatzbeteilgigungen 

Da unsere Absolventen die wichtigsten Fähigkeiten beherrschen, musst du sie bei der Anstellung nur noch auf dein Angebot und deine Zielgruppe schulen.

Da sie bei uns gelernt haben, wie man sich auf eine neue Zielgruppe einstellt, wird sogar das schneller als gewöhnlich dauern. 

Ultraschnelle Vermittlung 

Diese Vorraussetzungen musst du mitbringen

Da unsere Vermittlung an Partnerfirmen durch ihren Ruf lebt, achten wir penibel genau darauf, wen wir in die Ausbildung aufnehmen und wen nicht. 
Und nein - das ist kein billiger Marketing-Gag um zu demonstrieren, wie exklusiv wir doch sind. 
 
Wenn wir zu viel von den falschen Leuten aufnehmen und diese dann den Markt fluten, wirft das ein schlechtes Licht auf House of Sales.
Aus diesem Grund nehmen wir nur Menschen auf, von denen wir glauben diese auch einfach an unsere Partnerfirmen vermitteln zu können. 
 
Hier findest du eine Liste von Vorraussetzungen, die dafür notwendig sind:
 
  • Du musst volljährig sein.
  • Du musst fließendes Deutsch sprechen (und schreiben) können.
  • Du musst mitten im Leben stehen - vor allem finanziell. Wenn du z.B das Geld für unsere Ausbildung zwar angespart hast, aber seit über 6 Monaten arbeitslos bist, werden wir dich nicht aufnehmen!
  • Du musst in der Lage sein, mindestens 5 Stunden pro Woche in die Ausbildung zu investieren.
  • Du musst wirklich Lust auf Erfolg haben uns solltest die Frage nach deinen Zielen beantworten können.
  • Du musst offen sein etwas Neues zu lernen und bereit sein, alte Dinge, die nicht funktioniert haben über Bord zu werfen.
  • Du musst seriös auftreten: Also pünktlich sein, nicht im Jogging-Anzug in unser Online-Bewerbungsgespräch kommen oder Ähnliches. Wir haben keinen Stock im Hintern und kneifen bei Anfängern natürlich ein Auge zu, aber erwarten am Anfang ein Mindest-Maß an Seriosität bei den Menschen, die wir ausbilden. 

So kannst du Personal bei uns anfragen

Termin aussuchen

Unverbindliche Beratung

Personal aussuchen

Buche deinen unverbindlichen Beratungs-Termin mit uns

Wir nehmen uns 60 Minuten Zeit um werden gemeinsam rausfinden, ob eine Ausbildung bei uns Sinn für dich macht.
 
Das ist KEIN klassisches Verkaufsgespräch! 
 
Klingt komisch, da wir Verkäufer ausbilden, ist aber so.
Wir nehmen nur Menschen auf, die nach unserer Ansicht das Zeug haben wirklich erfolgreich zu werden.
 
Schließlich verdienen wir an der Vermittlung unserer Klienten und schaden unserem guten Ruf, wenn wir anfangen unpassende Kandidaten aufzunehmen. 
 
Es geht also nicht darum dich auf Krampf in ein Training zu pushen, für welches du vielleicht garnicht geeignet bist. 
Eine Ausbildung bei uns macht nur dann Sinn, wenn wir beide voneinander zu 100% überzeugt sind. 
 
Was wir dir versprechen können:
Du wirst nach dem Beratungs-Gespräch zu 100% wissen, ob du für die Sales-Karriere geeignet bist.
 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 
- Dein House of Sales Team 

FAQ - Häufig gestellte Fragen

  • Nein. Es ist zwar möglich direkt nach dem Abschluss unserer Ausbildung All-in zu gehen, deinen Job zu kündigen und eine neue Stelle im Sales anzufangen, aber es ist keine Pflicht.

    Du kannst auch erstmal nebenberuflich neben deinem aktuellen Job starten.

    Wir empfehlen allerdings auf Vollzeit umzusteigen, sobald du regelmäßig Einkünfte von 3.000€ - 5.000€ netto hast.
  • Closing ist nicht nur zukunftssicher, sondern noch deutlich mehr.

    Wir erleben gerade einen gewaltigen Wachstum im Markt der digitalen Dienstleistungen - trotz und vielleicht sogar wegen der Wirtschaftskrise.

    In wenigen Jahren wird sich die Frage ob Closing und ähnliche Jobs "seriös" sind, nicht mehr stellen, da sie sich durchgesetzt haben wie auch bereits im amerikanischen Markt. 

    Dabei sind solche Jobs nicht einmal etwas Neues, sondern existieren seit hunderten von Jahren. Nur der Begriff "Closing" ist neu und muss sich noch in der DACH-Region etablieren. 

    Sobald es im Mainstream angekommen ist, wird es allerdings auch härter an gute Jobs zu kommen. 
    Aus diesem Grund ist gerade jetzt der beste Zeitpunkt um die Closer-Karriere zu starten.

    Jetzt starten & für die Ausbildung bewerben
  • Ja. Allerdings natürlich nur dann, wenn du unsere Ausbildung durchgezogen und die Abschlussprüfung absolviert hast. 

    Die Unternehmen an die wir vermitteln, wollen kein Risiko eingehen und achten auf das Zeugnis. 

    Natürlich ist das Zeugnis nicht der einzige Weg an gute Jobs zu kommen, es ist allerdings eine Art "Cheat-Code".
    Zusätzlich zur Vermittlung bekommen unsere Kunden unabhängig vom Zeugnis ein ausführliches Bewerbertraining und eine Strategie, mit der sie sofort 2-4 Job-Angebote proc Woche bekommen können. 

    So oder so wirst du direkt nach unserer Ausbildung Geld verdienen können.

  • Die Preise für unsere Ausbildung erfährst du direkt im Vorgespräch. 

    Wir verstehen, dass es oft nervig ist bei Dienstleistungen wie dieser keine Preise auf der Webseite zu haben.  

    Allerdings lässt sich das nicht vermeiden, da wir regelmäßig unsere Preise erhöhen und zwangsläufig viele Leute enttäuschen würden, die z.B über Monate hinweg das Geld dafür ansparen.

    Um das zu vermeiden, wirst du niemals öffentliche Preise von uns finden.

    Dafür gibt es eine Preis-Garantie:
    Das bedeutet wenn du das Geld erst ansparen musst, zahlst du den Preis zum Zeitpunkt der Bewerbung  - auch wenn wir die Preise erhöhen.
    Diese Preisgarantie ist 6 Monate gültig. 

    Deshalb empfehlen wir auch dich sofort zu bewerben, unabhängig von deiner finanziellen Situation.
    Im schlimmsten Fall stellst du fest, dass du für die Ausbildung zuerst sparen musst.

    Dann hast du Klarheit und die 6-monatige Preisgarantie.

    -> Jetzt für unsere Ausbildung bewerben
  • Der größte Unterschied ist die Tiefe der Ausbildung. 
    Nicht umsonst lautet unser Motto "Wir bilden dich aus als ob du unser eigener Mitarbeiter wärst".

    Du wirst nach der Ausbildung deutlich mehr Fähigkeiten besitzen als deine Konkurrenten aus anderen Ausbildungen und damit viel leichter an wirklich gute Jobs kommen. 

    Was uns außerdem von anderen Anbietern unterscheidet, kannst du hier nochmal nachlesen: 
    -> Was unterscheidet House of Sales von anderen Ausbildern?" 
  • Der Job des "Closers" ist nur eine von vielen Möglichkeit viel Geld im Bereich Sales zu verdienen.

    Wir kommunizieren die Möglichkeit Closer-Karriere am Lautesten, weil es aktuell der mit Abstand bekannteste und beliebteste Job ist.

    Welche Möglichkeiten es noch gibt, erfährst du in der Ausbildung. Zusätzlich werden wir dich beraten, was für ein Karriereweg am besten zu dir und deinen Zielen passt.
  • Die Wahrscheinlichkeit ist sehr hoch, dass du das Gesicht hinter House of Sales (Sascha) bereits in einem anderen Kontext gesehen hast.

    Schließlich hat er einen 7-stelligen Betrag für Werbung auf Youtube, Facebook und anderen Social Media Plattformen ausgegeben und besitzt einen Kanal mit 70.000 Abonnenten. 

    Zusätzlich zu House of Sales führt er ein bekanntes Coaching-Unternehmen mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Partnersuche & Beziehungen.

    Anders als die meisten anderen Closer-Ausbilder, war er bereits vor House of Sales erfolgreicher Unternehmer & sogar über mehrere Jahre hinweg Marktführer in einem der größten B2C-Märkte. 

    Heute vermittelt er sein über 8 Jahre aus der Praxis angehäuftes Wissen in unserer Ausbildung.

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